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“公司的壮大可以吸引人才，而公司的温度能够留住人才。”这是王宁一经常说的话。自2018年加入碧桂园担任北京区域总裁办公室主任以来，在她的率领下，区域行政团队全力为员工营造智能高效的事情环境、推出温馨有力的平安保障行动，确保员工的事情和生涯放心无忧。同时，作为区域优异党员，她还在支持精准扶贫和墟落振兴中孝顺着自己的气力。
王宁一（右）加入扶贫流动
多措并举守护员工康健
“想要充实施展行政治理部门的支持作用，就要运用好有限的资源，以团体、区域的战略目的为起点，以部门、员工的现实需求为落脚点，专心、仔细、全心去做事。”在王宁一眼里，做行政治理十分磨练综合能力，除了资源的协调整合、快速的响应、优越的相同外，还需要深度洞察员工需求。
疫情暴发及复工复产时代，为保障企业顺遂复工，让员工在康健环境下事情，王宁一自动率领区域党员自愿者们冲锋向前，在防疫物资紧缺、运力受阻的情形下，通过多个平台、线上线下努力抢定防疫物资，并发动自愿者将物资运送至项目一线、扶贫一线和兄弟单元一线，为区域复工复产做好足够的准备事情。特殊环境下，为了让企业员工加倍便利预约核酸检测，行政团队连夜寻找上门做核酸检测的机构为员工举行检测，有用保障了区域全体职员的平安和事情的正常推进。
核酸检测机构为区域员工上门做检测
企业行政治理中，许多保障性、关切性的事情都需要行政来开展，如员工关切、办公区维护、班车治理等。除了保障通例事情的正常推进，面临时间紧义务重的挑战时，她也能率领团队从容应对。在企业办公园地替换时代，王宁一所在的行政团队快速响应，短期内协调好新办公区的装修和迁居事务。为了保障员工康健，行政团队把每个节点前置，提前联系迁居公司，装潢设计、保洁等，确保有足够的时间来除甲醛、透风，让员工在平安的环境下投入事情。在事情推进遇到难题时，她常说：“作为行政卖力人应为区域全员做好后勤保障，为他们筑起平安线，有了这份责任心，什么沟坎都能战胜。”
助力扶贫从点滴做起
除了治理区域行政事情，王宁一还兼管北京区域的扶贫、党建和公益事情。虽身兼多职，但每一项事情她都能率领团队做到极致。
若何将扶贫事情有用嫁接到区域行政一样平常放置，并实现联动是王宁逐一直思索的问题。领会到贫困区域有大量农特产物供应，仅靠自销和扶贫事情职员的直播带货还远远解决不了销售问题，王宁一决议将扶贫农特产物采购为下昼茶，让区域员工体验到美食的同时还可以通过消费扶贫助力脱贫攻坚。除了北京区域对口帮扶的河北滦平、张家口崇礼等地的特产外，甘肃东乡羊、东乡土豆这些其他省份的扶贫美食也都搬上了北京区域的下昼茶餐桌。
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